(15日訊)慈善工作在維持社會穩定扮演非常重要角色，畢竟社會資源還無法滿足所有人的情況下，有些人群不免成為了弱勢群體，加上每年持續不斷的各種天災人禍，導致許多機構無法在第一時間給予協助，因此私人界及企業界成為了慈善工作的中堅分子。

　　在市場經濟條件下,企業除了追求經濟利益以外,還應承擔更多的社會責任,而參與慈善活動是企業履行其社會責任的一種重要方式和途徑.但慈善事業在亞洲起步較晚,企業慈善理念還不夠成熟,慈善機制也存在著一些問題,許多企業參與慈善的程度還不高,所以必須不斷地從慈善制度、慈善文化和慈善組織的角度促進企業對慈善事業的參與.

　　維樂基金深悉社會上仍有許多需要援助的群體，因此在創辦人的帶領下，公司共同決定每年把盈利的百分之三或更多捐贈出來，給特定的慈善團體進行有助于社會穩定的各種慈善活動。

　　維樂基金創辦人維樂基金創辦人史蒂夫.約翰.肯尼迪表示：”企業社會責任可以劃分為三層系統：第一層主要突出慈善貢獻和承諾方面的責任。第二層代表涉及到企業利益及核心競爭力的戰略型方向;第三層是關于尋求合作轉變為社會創新的催化型。而慈善工作被認為是企業社會責任的下層系統，并形成金字塔式的上推，并最終實現社會創新的目的。”

　　雖然慈善工作只是企業社會責任最基礎的一環，但維樂基金依舊非常重視。除了捐贈盈利以外，維樂基金也致力探討及借鑒云金融的模式，讓普惠金融推進時，可以節約更多成本，這些資源都可以轉換成對慈善事業的支持。

　　維樂基金將秉承樸實的工作風格，深入基層，了解群眾真正需要的金融模式，從而傳達及傳承投資相關知識，讓愿意改變愿意學習的老百姓，有更高層次的認知，進而可以從源頭減少甚至杜絕貧富鴻溝日益擴大的情況，為社會穩定工作出一份力。

　　慈善工作是企業社會責任的重要體現。

　　慈善事業是社會穩定的重要基石。

　　維樂基金將企業責任制度化，每年捐贈不少于3%盈利進行慈善工作。