2017年6月23日，作為在線全職模式(OFT online full-time)領跑者的 點雇網 正式完成了來自杭州幫實投資管理有限公司(下稱：幫實資本)600萬的大天使輪投資!

　　點雇網是一個致力于成為全球最大的在線全職雇傭平臺的網站，秉持的宗旨是：讓天下沒有難上的班!點雇網于2016年9月15日正式上線，專注于電商設計師在線全職雇傭;截止6月點雇網已經有超過700位設計師實名注冊入駐，先后超過8000家電商企業在點雇網雇傭到了適合自己的設計師，平臺GMV超過2000萬元!并于2017年2月在長沙開設了點雇網的第一家全國服務點——點雇網長沙服務點。

　　對于點雇網來說，來自幫實資本600萬的投資將是一次強大的助推，此次投資將用于點雇網平臺的全面升級，上線更多與雇傭求職、工作管理等方面相關的功能，提升平臺的用戶體驗，為雇主和設計師提供更加公平，有保障，更加人性化的服務。讓雇主在點雇網上找到更加適合自己的設計師，降低企業成本;讓設計師可以在點雇網上獲取更多收入，真正做到在線全職，自由工作;讓招聘和就業不再受到任何的地域空間的限制!此次投資也將加快點雇網全國服務點的設立，讓全國各地的設計師都可以擁有更多的交流空間、參與更多培訓加速成長!

　　在線全職(OFT)已經成為這個時代的一個趨勢。在雇主想盡辦法提升員工性價比、降低企業成本，設計師越來越崇尚自由工作的時代，在線全職應運而生!然而線上體驗的虛擬感、員工真實性、工作與發薪之間的矛盾(先工作or先發薪)，工作完成度與工作時間的監督，成為了在線全職的痛點。點雇網正在以迅捷的速度消滅這些痛點，點雇網通過實名認證、等級評定;擔保交易、平臺保障;3天免費試用;隨時解雇不違約、全國設立服務點等一系列的服務和功能讓在線全職模式可以更加完善，可以輕松掌控，進而成為電商企業雇傭人才的第一選擇。點雇網也將讓此模式覆蓋全國乃至全球!

　　點雇網的發展腳步將會因為此次幫實資本的加入而變得更加迅速! 點雇網要做的不只是讓雇傭體驗無限優于線下，線上的虛擬感將因為點雇網的發展而很快消失，線上的工作管理體驗也將遠遠優于線下。點雇網將繼續為用人企業與員工提供一個真實、便利、有保障的，不受地域空間限制的在線全職雇傭平臺;一步步地成為全球最大的在線全職雇傭平臺;讓在線全職成為流行，真正做到讓天下沒有難上的班!

　　擴展閱讀

　　點雇網是如何做到在短時間內領跑在線全職(OFT)的?

　　一、實名認證，等級評定

　　點雇網不惜犧牲入駐平臺設計師數量，只為提高入駐平臺的門檻;所有設計師入駐必須進行實名認證(身份證照片、手持身份證);并且上傳原創作品進行等級評定。身份信息不符或者設計師水平未達到標準的都將被拒之門外。雖然這樣做肯定會減少設計師的數量，但是一切以真實性為準時點雇網的基本原則。這也是點雇網可以在短時間內領跑在線全職模式的根本!

　　二、擔保交易，平臺保障

　　作為雇主與設計師中間的橋梁，點雇網解決了工作與發薪之間的時間差矛盾。雇傭的薪資都會先托管于平臺上，不會直接發放給設計師。待雇傭到期或者工作完成后，得到雇主的

　　確認后，薪資才會發放。在雇傭期間，點雇網也有《設計師行為判定準則》規范著設計師的工作，并且設計師必須繳納相應的保證金。做到了雇主與設計師雙方皆無后顧之憂!

　　三、三天免費試用

　　這是一個大膽的嘗試!為了保證設計師的水平達到了預期以及給予雇主后悔的機會，雇主可以在設計師入職后3天內解雇此設計師并得到全額退款。但是為了保障設計師的合法權益，全額退款后，在未獲得設計師同意的情況下，設計師的所有作品雇主均無權使用!雇傭是一個雙向的選擇，點雇網以這樣的方式，讓雙方都有一個相對舒服的磨合期。

　　四、隨時解雇不違約

　　點雇網在打破常規雇傭關系的服務中就包含了隨時解雇。雇主可以隨時解雇正在雇傭的設計師，只需支付設計師已工作的薪資，無需支付其他比如違約金之類的費用，也無需如線下解雇員工必須提前一周或一個月通知。這里也為企業節省了相當大的一部分成本。

　　五、全國設立服務點

　　點雇網陸續在全國各地設立服務點，全方位地為入駐點雇網的各城市設計師服務。提供相應的培訓課程，提供交流場地，提升設計師的設計能力以及全方位的素養!

　　上面這些服務將只是點雇網所有服務中的冰山一角;點雇網將快速地開發更多完善的功能，提供更多貼心的服務讓在線全職真正無障礙地施行，讓這個模式成為這個時代的特征。