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              中建六局第二建設(shè)公司“五力”齊發(fā),激活“廉”動(dòng)力,護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

              作者: 編輯 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2024-09-13

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              為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)、工程局關(guān)于廉潔文化建設(shè)的重要部署,全面踐行集團(tuán)“崇德善建 尚廉筑基”廉潔文化理念,中建六局第二建設(shè)公司紀(jì)委堅(jiān)持“五力”齊發(fā),扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化入腦、入心、入行,教育引導(dǎo)廣大黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、提升廉潔從業(yè)意識(shí),全面激活“廉”動(dòng)力,護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

              一、黨建引廉,塑強(qiáng)廉潔“牽引力”

              聚焦黨建引領(lǐng),把牢政治方向。公司紀(jì)委堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,組織各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督干部立足崗位談?wù)J識(shí)、講體會(huì),領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以深學(xué)細(xì)悟促忠誠(chéng)履職,堅(jiān)持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái),強(qiáng)化政治監(jiān)督,確保廉潔文化建設(shè)始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。

              塑強(qiáng)標(biāo)桿示范,打造廉潔陣地。公司紀(jì)委擴(kuò)展“N+”工作思路,傳承紅色基因、豐富廉潔元素,以打造“一園一中心”紅色示范工地為載體,充分融合廉潔文化主題內(nèi)涵,將廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常,推動(dòng)基層黨組織抓廉潔文化建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、同向發(fā)力,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處,形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

              二、勤學(xué)悟廉,增強(qiáng)廉潔“滲透力”

              潤(rùn)物無(wú)聲,浸潤(rùn)心田。公司紀(jì)委以抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī),通過(guò)組織“每日一學(xué)”、主題黨日活動(dòng)、講授專(zhuān)題黨課、設(shè)立黨員廉潔示范崗、開(kāi)展警示教育等方式,讓廉潔在黨員隊(duì)伍中生根發(fā)芽,成為黨員干部的廉潔行為準(zhǔn)則,引領(lǐng)廣大干部職工筑牢廉潔思想防線。

              創(chuàng)新形式,拓寬路徑。公司紀(jì)委不斷創(chuàng)新廉潔教育方式方法,采用線上線下相結(jié)合的方式,打造全方位、多層次的廉潔教育平臺(tái)。利用企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)、官方微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái),定期發(fā)布廉潔知識(shí)、典型案例、政策法規(guī)等內(nèi)容,增強(qiáng)廉潔教育的時(shí)效性和覆蓋面。通過(guò)舉辦廉潔文化講座、觀看警示教育片、參觀廉潔教育基地等活動(dòng),結(jié)合生動(dòng)的案例和真實(shí)的場(chǎng)景,持續(xù)深化全體干部職工對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的理解和認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,筑牢拒腐防變的思想防線。

              三、崗位踐廉,強(qiáng)化廉潔“感染力”

              知行合一,踐廉于行。公司紀(jì)委將廉潔文化理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),堅(jiān)持“廉潔文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理”相融合,將廉潔教育融入項(xiàng)目管理全過(guò)程。聯(lián)動(dòng)各項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員對(duì)食堂招待、公車(chē)使用、辦公用品采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行定期檢查與突擊抽查,確保經(jīng)費(fèi)使用公開(kāi)透明,嚴(yán)防“舌尖上的浪費(fèi)”“車(chē)輪上的腐敗”。開(kāi)展“廉潔過(guò)節(jié)”警示教育,對(duì)節(jié)假日期間易發(fā)的“節(jié)日腐敗”問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警,以宣發(fā)“廉潔過(guò)節(jié)”海報(bào)、輪播節(jié)前警示教育片等形式,倡導(dǎo)全體員工自覺(jué)抵制不正之風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

              以廉為始,量心量行。公司紀(jì)委組織2024屆新員工開(kāi)展“廉潔有我·青春先行”主題活動(dòng),通過(guò)紀(jì)檢工作“我來(lái)講”、廉潔故事“我來(lái)說(shuō)”、廉潔知識(shí)“大家答”等形式,引導(dǎo)青年力量,樹(shù)立廉潔從業(yè)新標(biāo)桿,讓廉潔文化在新時(shí)代青年心中扎根發(fā)芽,為他們職業(yè)生涯系好第一粒扣子。探索新員工倡廉新路徑,選聘6名新員工擔(dān)當(dāng)“倡廉員”,引導(dǎo)他們立足一線關(guān)鍵崗位,以“倡廉先鋒”的姿態(tài),積極發(fā)揮“探頭”作用,在日常工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面,成為廉潔文化的傳播者和踐行者。

              四、監(jiān)督護(hù)廉,彰顯廉潔“約束力”

              細(xì)耕監(jiān)督“責(zé)任田”。公司紀(jì)委以“監(jiān)督無(wú)死角,廉潔全覆蓋”為目標(biāo),構(gòu)建全方位、立體化的監(jiān)督責(zé)任體系,確保廉潔文化在各項(xiàng)工作中得到有效貫徹與執(zhí)行。公司紀(jì)委畫(huà)好監(jiān)督護(hù)廉作用發(fā)揮的“路線圖”,制定2024年度監(jiān)督清單,明確全年監(jiān)督重點(diǎn)工作,并將廉潔要求貫穿于各項(xiàng)監(jiān)督工作之中。實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)督網(wǎng)格化管理,層層選拔29名專(zhuān)兼職紀(jì)檢廉政監(jiān)督員,通過(guò)簽訂紀(jì)檢監(jiān)督工作指標(biāo)“軍令狀”,細(xì)化監(jiān)督責(zé)任清單,實(shí)現(xiàn)對(duì)關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的常態(tài)化、精準(zhǔn)化監(jiān)督,激活基層監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核,將廉潔文化建設(shè)納入考核體系并定期開(kāi)展考核,保證既抓業(yè)務(wù)又抓廉政,形成上下聯(lián)動(dòng)、橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督格局。

              織密廉潔“控制網(wǎng)”。公司紀(jì)委秉持“零容忍”態(tài)度,充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能作用,加大監(jiān)督檢查力度。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話等方式,拓寬監(jiān)督渠道,廣泛收集問(wèn)題線索。統(tǒng)籌推進(jìn)日常監(jiān)督與專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)同供應(yīng)商開(kāi)展廉潔共建,共同織密廉潔防護(hù)網(wǎng),確保廉潔文化在產(chǎn)業(yè)鏈上下游得到有效傳遞和踐行,持續(xù)規(guī)范合作行為,持續(xù)營(yíng)造公平公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。高懸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)利劍,認(rèn)真核查各類(lèi)問(wèn)題線索進(jìn)行認(rèn)真核查處理,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,尤其是“第一種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

              五、文化育廉,激發(fā)廉潔“內(nèi)生力”

              品牌先行,文化熏陶。公司紀(jì)委組織開(kāi)展繪制廉潔文化漫畫(huà)、拍攝廉潔微視頻等活動(dòng),營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。深入挖掘企業(yè)內(nèi)部的廉潔典型和先進(jìn)事跡,通過(guò)宣傳報(bào)道、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式進(jìn)行廣泛宣傳,強(qiáng)化示范引領(lǐng),激發(fā)廣大員工崇廉尚潔的內(nèi)生動(dòng)力。

              家風(fēng)助廉,共筑防線。公司紀(jì)委把家庭作為廉潔文化建設(shè)的育廉陣地,將廉潔文化因素與家教家風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,以主題家風(fēng)活動(dòng)、廉潔倡議書(shū)、“家庭助廉”寄語(yǔ)活動(dòng)為載體,引導(dǎo)黨員干部及家屬樹(shù)立正確的家庭觀、親情觀和價(jià)值觀,以良好的家風(fēng)涵養(yǎng)清正廉潔的黨風(fēng)政風(fēng)。著力發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用,鼓勵(lì)黨員干部家屬積極參與廉潔文化建設(shè)活動(dòng),將廉潔要求融入家庭日常生活中,倡導(dǎo)家庭成員之間相互提醒、相互監(jiān)督,當(dāng)好“廉內(nèi)助”、吹好“廉潔風(fēng)”、守好“幸福門(mén)”,共同筑牢拒腐防變的家庭防線,進(jìn)一步厚植廉潔文化根基。

              下一步,中建六局第二建設(shè)公司紀(jì)委將持續(xù)深耕廉潔文化建設(shè),充分發(fā)揮廉潔宣教在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的教育引導(dǎo)作用,踐行“超英”精神,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),厚培清廉土壤,營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇廉拒腐的良好風(fēng)尚,涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗的企業(yè)新風(fēng),持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。張?zhí)煊?/p>

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